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人事经理

年薪： 面议 万起

申请岗位

最低学历：

大专

招聘人数：

2 人

经验要求：

1年以内

工作地区：

广东省东莞市东莞市

职位信息

1、全面了解公司发展，配合公司发展制定符合公司的发展战略并组织实施;

2、全面负责行政、人力资源部门的管理工作;

3、全面统筹规划公司人力资源发展战略;

4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块)负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善;

5、负责公司的整体企业文化建设;建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性;

6、负责完善行政、人力资源的制度、流程、体系、提升人力资源运作效率;

任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理，企业管理，工商管理相关专业;

2、5年以上工作经验，具有2年人事行政经理岗位工作经验者优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划等具有丰富的实践经验;

4、具备很强的计划性和实施执行的能力;

5、对企业文化、绩效管理有一定的实践经验;